Zašto industrija obuće proizvodi toliko tenisica koje nikada neće pronaći svog kupca? I može li se uopće proizvoditi drukčije, tako da se proizvodnja prilagodi stvarnoj potražnji?Domagoj Boljar, poduzetnik i suosnivač b…
Kako smo od krafne koja je stajala 2,5 kune došli do onekoja stoji 2,5 eura? I zašto, unatoč sve većoj svijesti o održivosti, i dalje bacamo toliko hrane? Antonio Matušan, suosnivač Crumbsa, u razgovoru s NikolomNoršiće…
Human trafficking and forced labour are not problems that exist somewhere outside the global economy. They can be hidden deep inside the supply chains of ordinary businesses.In this new episode of the Podržimo održivo p…
What happens when sustainability meets one of Europe’s most strategically important and controversial industries?In this new episode of the Podržimo održivo podcast, host Nikola Noršić speaks with Eva Axelsson, former C…
What can washing the dishes, Tai Chi, Marcus Aurelius and Excel spreadsheets teach us about leadership?In this new episode of the Podržimo održivo podcast, host Nikola Noršić speaks with Lars Sudmann, leadership and inn…
What does it take to build a thriving startup ecosystem outside the traditional centres of capital and innovation?In this new episode of the Podržimo održivo podcast, host Nikola Noršić speaks with Claire Lewis, Co-Foun…
Europe is facing rising climate costs, but the question is whether we are directing capital where it is needed most.In this new episode of the Podržimo održivo podcast, host Nikola Noršić speaks with Sasja Beslik, Chief…
We cannot predict the future. But we can get better at preparing for it.In this new episode of the Podržimo održivo podcast, host Nikola Noršić speaks with Sean Pillot de Chenecey, Associate Partner at the Copenhagen In…
It started as a scientific question, not a business idea.In this new episode of the Podržimo održivo podcast, host Nikola Noršić speaks with Lubomila Jordanova, founder of Plan A, one of the first global corporate carbo…
„Nikad ne koristi više sile nego što ti treba.“Jedno je to od načela bushida, kodeksa časti japanskih ratnika. Za Sinišu Krajnovića, predsjednika Uprave Ericssona Nikole Tesle, ujedno je i jedno od najboljih pravila vođ…
Prosjek jaza u plaćama između muškaraca i žena u Europi iznosi oko 13 posto. U praksi to znači jednu plaću manje godišnje za žene.Lucia Ana Tomić, direktorica Sektora za ljudske potencijale i regulatorne poslove u Wiene…
Plaća je nešto što se podrazumijeva. Nitko neće raditi bez plaće – ali pravi motivator rada nije plaća. To su ulaganje u ljude, educiranje, napredovanje, projekti i poštovanje.U novoj epizodi podcasta voditelj Nikola No…
Prvi podcast Hrvatske gospodarske komore posvećen održivosti i transformaciji gospodarstva.
Službena stranica →